Trainings:
Psychologische Sicherheit und Stressreduktion
Vordergründig arbeiten die Mitarbeitenden zusammen, sie äussern sich jedoch nur hinter vorgehaltener Hand.
An Meetings bleiben bedeutende Themen unausgesprochen.
Veränderungen kommen nur schleppend voran, Probleme werden klein geredet oder anderen zugeschrieben.
Die Leistung ist tief, trotz hohem Leistungsanspruch. Erfolge werden seltener, der Zusammenhalt bröckelt.
Mitarbeitende sind öfter gestresst. Alles ohne dass konkrete Konflikte sichtbar sind.
Kennen Sie das? Dann könnte Ihr Team einen Anstoss gebrauchen. Inspiration. Erfrischende Perspektiven.
Ihre Vorteile mit unseren Trainings:
Training 1
Psychologische Sicherheit
Sie erkennen, was überdurchschnittlich erfolgreiche Teams ausmacht. Lernen wie Erfolg direkt mit der psychologischen Sicherheit verknüpft ist. Sie erhalten eine visuelle Auswertung, wo Ihr Team heute steht. Die Erfahrung zeigt, dass diese Auswertung enorm fruchtbare Diskussionen hervorbringt. Am Ende des Trainings haben Sie die relevanten und priorisierten Stellschrauben ihres Teams auf dem Tisch. Die Massnahmen sind direkt umsetzbar und haben die Kraft, die Performance im Team entscheidend zu verändern. Denn die psychologische Sicherheit stärkt die Innovationskraft, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Ziele im Team zu erreichen. Ist die psychologische Sicherheit vorhanden, werden Meetings effektiver und kürzer. Entscheidungen werden rascher getroffen – dies gleichzeitig bei besserer Grundlage. Hintergrund: Das Konzept der psychologischen Sicherheit ist praxiserprobt und baut auf den Studien der Harvard-Professorin Amy Edmondson auf. Die Forschung zeigt auf, wie psychologische Sicherheit entsteht und was sie untergräbt - all dies erfahren Sie in diesem Training.
Training 2
Decode your Stress
Sie lernen, wie Sie den Stress an der Wurzel packen. Aber was stresst uns denn wirklich? Externe Gründe kennen wir viele - doch was ist mein persönlicher Anteil daran? Dazu gewinnen Sie wertvolle Insights. Zudem: Sie lernen, wie Stressabbau gelingt und woran wir immer wieder scheitern. Gleichzeitig zeigt die Erfahrung: Stressabbau ist gut - Stressaufbau verhindern, ist besser. So tauchen wir in die individuellen Stressverstärker der Teilnehmenden ein, schauen hinter die Kulissen. Durch interaktive Übungen und fundierte Erkenntnisse aus der Psychologie entdecken Sie, wie Sie chronischen Stress langfristig reduzieren können. Am Ende nehmen alle Teilnehmenden 3 individuelle Massnahmen zur Stressprävention mit, für ein stressfreieren Alltag.
Ein Nachmittag mit direktem ROI
Die Trainings dauern einen Nachmittag, haben ein klares Ziel und bieten für jede Person einen persönlichen Nutzen. Sie profitieren von direkt umsetzbaren Fachinputs. Insights und Inspiration inklusive. Alles umrahmt von zielgerichteter Moderation und bewährter Methodik. Das Training dient als einmaliger Anstoss oder als Startpunkt für intensivere Arbeit am Thema: Ihre Zeit ist in jedem Fall gewinnbringend investiert.
Workshops, die liefern: durch externe Moderation und messerscharfe Konzeption
Kennen Sie dies? Nach einem zeitaufwändigen Workshop oder Retraite liegen kaum Ergebnisse vor. Die Teilnehmenden gehen unzufrieden nach Hause, ohne dass sich Zählbares verbessert.
Die echten Probleme und der "Elefant im Raum" bleiben unausgesprochen. Es fehlt an Tiefgang und geeigneter Methodik.
Das Engagement der Teilnehmenden ist tief, sie fühlen sich bei wichtigen Themen nicht abgeholt. Enttäuschung macht sich breit, währenddem die Arbeit des Tages liegen geblieben ist.
Ihre Vorteile mit unserer Konzeption & Moderation:
Klärung der wirklichen Problemstellung
Die Erfahrung zeigt: oft gehen die Teilnehmenden von unterschiedlichen Problemen aus, die es zu lösen gilt. Entsprechend können am Workshop keine Ergebnisse entstehen, die für alle zielführend sind und akzeptiert werden. Die Umsetzung wird daher kaum Wirkung erzielen. Hier setzen wir an und schauen hinter die Kulissen der vorliegenden Themen. Schälen heraus, worin der Kern des Themas liegt. Erst mit der Klarheit zur Problemstellung, fahren wir weiter.
Basis legen für relevante Ergebnisse
Mit der Klarheit der Problemstellung leiten wir gemeinsam Ziele und Kenngrössen ab. Sie profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung in der Konzeption von Workshops. Denn die Vorbereitung hat entscheidenden Anteil am guten Endergebnis, hier legen wir die Basis. Wir bilden Thesen, veranschaulichen und visualisieren. Hierfür führen wir vertiefende Gespräche. Mit dieser Klarheit leiten wir den passenden Methodenmix ab, der Sie ans Ziel führt.
Moderation
auf den Punkt
Die Moderation ist Vertrauenssache. Nicht nur in Sachen Vertraulichkeit. Sondern dass Sie Ihre wertvolle Zeit in die Hände einer externen Person legen. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst. Unsere Moderation ist konsequent auf die Workshopziele ausgerichtet: wir verhindern das Abdriften auf Nebenschauplätze, involvieren alle Teilnehmenden und hinterfragen die Mehrheitsmeinung, um die Argumentation hinter anderen Sichtweisen wirklich zu verstehen und sichtbar zu machen. Wir kennen die typsichen Workshop-Dynamiken und können professionell damit umgehen. Wohlwollend, klar und zwischen den Zeilen hörend. Workshop kann mit "Arbeits-Werkstatt" übersetzt werden, und das trifft es. Workshops mit uns sind intensive Arbeit. Wir setzen uns ein, dass gemeinsam ein Werk geschaffen wird, dass Sie wirklich weiterbringt.
Mediation:
Konflikte bewältigen und lösen
Interne Spannungen und Konflikte beeinträchtigen die Teamleistung und das Arbeitsklima. Ob zwischen Einzelpersonen oder zwischen ganzen Teams: schwellende Konflikte belasten die Beziehungen und blockieren die Zusammenarbeit.
Darunter leiden Leistung, Freude und Motivation.
Die Personen bringen viel Energie auf, um im Konflikt die Oberhand zu behalten, «Recht» zu haben und ihr Gesicht zu wahren. Diese Energie fehlt sodann für produktive Themen.
Wie sich eine Mediaton für Sie auszahlt:
Neue Perspektiven erkennen
Jeder Konflikt ist einzigartig in der Entstehung und Ausprägung. Dabei entwickelt jede beteiligte Partei ihre eigene Sichtweise dazu. Im Mittelpunkt der Mediation steht nicht die Frage nach Recht und Unrecht, Schuld oder Unschuld, sondern die Suche nach einer möglichst dauerhaften, zukunftsorientierten Konfliktbewältigung.
Durch den Prozess begleitet werden
Der professionell und extern begleitete Prozess ermöglicht Ihnen, Positionen zu verändern und neue, bedürfnisgerechte Lösungen zu kreieren und dabei gemeinsame Interessen zu erkennen. Unsere fachkundige und neutrale Begleitung bietet Ihnene eine allparteiliche Perspektive und bildet die Grundlage, auf welcher der Konflikt bewältigt werden kann.
Nachhaltige Konfliktlösung
Die Mediation ermöglicht die Beilegung aktueller Konflikte, und legt zudem den Grundstein für die langfristige Zusammenarbeit. Durch die aktive Beteiligung der Parteien entsteht ein Verständnis für die Ursachen des Konflikts, die Basis für nachhaltig Lösungen. Eine Vereinbarung über zukünftige Handlungsweisen stärkt das Vertrauen und schafft ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wieder möglich wird.
Ihre Investition
und ROI
Was sind Ihnen gelungene Workshops, mehr Tiefgang bei weniger Stress und Konflikten wert?
Schwierige Frage – aber eines sei Ihnen versichert, wir gehen die Extrameile, damit Sie ihre Ziele erreichen. Als Gegenleistung verrechnen wir einzelne Stunden mit CHF 240 exkl. MWST.
Team-Trainings, Workshops und Retraiten werden als Pauschale verrechnet, nachdem das Kernthema und der Auftrag gemeinsam herausgeschält wurden.
Erfahren Sie, wie Sie persönlich profitieren können.
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